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In Kürze:
1) Gebrochenes Gold - China und der Westen nach den Spielen
2) www.eu-china.net: Möglichkeiten zur Verbreitung Ihrer Informationen
3) Zivilgesellschaft in China
4.) Arbeitssituation und Gewerkschaften
5.) Umwelt: Ansätze für Richtlinien im Banken und Auslandsinvestitionen
6.) Bildung, Recherche und Veranstaltungen
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Die zweite Ausgabe der Hintergrundanalysen des EU-China Civil Society Forum ist erschienen: eine Analyse von Kristin Kupfer und Shi Ming unter dem Titel "Gebrochenes Gold - Was die Olympischen Spiele in China und im Westen in Bewegung bringen könnten".

Die Autoren werfen einen Blick auf die Entwicklung Chinas nach den Olympischen Spielen. Im Zentrum stehen dabei Thesen über die zunehmende selbstbewusstere chinesische Bevölkerung, die wachsenden ökonomischen Ängste in den chinesischen Mittelschichten und deren wachsende Unsicherheit im Verhalten gegenüber der chinesischen Regierung und dem Westen.

Der Artikel thematisiert abschließend, was diese Entwicklung für den Umgang des Westens mit China bedeuten kann. Ihre These: "Deshalb sollte die westliche Gemeinschaft den Widersprüchen und Gebrochenheiten Chinas mit einem Verständnis des gemeinsamen Aushaltens und Mittragens und nicht des polarisierenden Auflösens begegnen." zum Download klicken Sie hier!

Mit der Webseite www.eu-china.net stellen wir Informationen über soziale, menschenrechtliche und umweltrelevante Informationen zu Entwicklungen in China und zu den europäisch-chinesischen Beziehungen zur Verfügung. Wir legen dabei ein besonderes Augenmerk auf die Perspektiven und Aktivitäten zivilgesellschaftlicher Organisationen.

Unser Ziel ist es, eine Internetplattform zu entwickeln, auf der sich die vielfältigen Entwicklungen der Zivilgesellschaft in China ebenso widerspiegeln wie die Aktivitäten zivilgesellschaftlicher Organisationen in Europa. Dazu gehört, dass wir Ihnen verschiedene Möglichkeiten anbieten, Ihre Aktivitäten, Rechercheergebnisse auf der Webseite vorzustellen und Ihre Seiten mit dieser zu verlinken. Im Einzelnen bieten wir Ihnen an:

• Sie führen Veranstaltungen in dem von uns bearbeitenden Themenbereichen durch. Diese können Sie auf unserer Webseite ankündigen. Wenn Sie regelmäßig Veranstaltungen durchführen, bieten wir Ihnen auch einen eigenen Zugang zu der Webseite an.
• Sie möchten eigene Artikel oder Arbeiten breiter bekannt machen? Dann besteht die Möglichkeit, diese nach Rücksprache auf unserer Webseite anzukündigen.
• Sie möchten Ihre Webseite mit unserer verlinken und Ihre Organisation auf diesem Weg vorstellen? Dann wenden Sie sich an den Webmaster unserer Seite 

Am 1. Januar 2008 ist das neue Arbeitsvertragsgesetz in China in Kraft getreten. Wie sieht es jedoch mit seiner Umsetzung aus? Welche Auswirkungen hat es auf die Arbeit der chinesischen Gewerkschaften? Damit beschäftigen sich die folgenden beiden Dokumente. (Weitere Informationen finden Sie unter www.eu-china.net.) 

• Eine Untersuchung der IHLO (Hong Kong Liaison Office of the international trade union movement) geht der Frage nach, wie es nach dem ersten Halbjahr mit der Umsetzung aussieht:  New Labour Contract Law: Myth and reality six months after implementation.
• Die Auseinandersetzung über die Umsetzung dieses Gesetzes hat aber auch zu Entwicklungen geführt, die das China Labour Bulletin als "Wendepunkt für die chinesischen Gewerkschaften" bezeichnet.
  "Ein kritischer Wendepunkt in der Geschichte der chinesischen Gewerkschaftsbewegung ist erreicht. Zum ersten Mal seit 949 haben Gewerkschaftsführer öffentlich erklärt, dass die Gewerkschaften die Arbeiter und niemanden sonst vertreten sollen. Die Gewerkschaftsführung von Shenzen veröffentlichte Durchführungsbestimmungen für das seit dem 1. Januar 2008 gültige Arbeitsgesetzt in denen erstmalig der Begriff "collective bargaining" statt des sonst gebrauchten Begriffs "collective consultations" Verwendung fand."
  
• Die Studie "Why China matters" stellt die Entwicklung der Arbeiterrechte in China in einen globalen Zusammenhang und  analysiert die Kräfte innerhalb und außerhalb Chinas, die auf die Arbeiterrechte in China Einfluss haben.

Das Thema "soziale und ökologische Standards" ist in den letzten Jahren zu einem wichtigen Thema für die Arbeit verschiedener chinesischer NRO geworden. Diese arbeiten z.T. mit offiziellen chinesischen Institutionen zusammen, um die Regierungspolitik und das Verhalten chinesischer Unternehmen und Banken in diesem Sinne zu beeinflussen. Die folgenden beiden Berichte befassen sich mit Initiativen, die sich auf den chinesischen Bankensektor und auf chinesische Unternehmen, die im Ausland investieren, beziehen.

• Environmental guidelines for Chinese firms investing abroad
  Dieser Bericht aus China-Daily behandelt die Bemühungen, Umweltrichtlinien für chinesische Firmen festzulegen, die im Ausland investieren. Maßgeblich beteiligt daran ist die chinesische NGO "Global Environment Institute".

• Die chinesische Zentralbank und der WWF zeigen den Weg zu einem grüneren Bankwesen
  WWF-China und die People's Bank auf China haben einen Bericht veröffentlicht, in dem Maßnahmen zu einer umweltträglichen Kreditvergabe geplant sind, um den Weg zu einer nachhaltigen Entwicklung zu fördern.

An dieser Stelle weisen wir Sie regelmäßig auf Hilfen für die Bildungsarbeit und für Ihre eigenen Recherchen hin. 

• Der Film China Blue ist jetzt als DVD erhältlich. Sie kann zum Preis von 7 Euro (zuzüglich Versandkosten) bezogen werden bei per Mail an cccprojekt@inkota.de 

• Der Film "Erfolgreich in die Stadt kommen beschreibt das Schicksal von Wanderarbeitern, die nach Beijing kommen. Er wurde von der "Labour Art Group" in Zusammenarbeit mit Wanderarbeitern gedreht. Der Film sowohl mit deutschen wie mit englischen Untertiteln erhältlich und zum Preis von 10 Euro (zuzüglich Versandkosten) beim vertrieb@asienhaus.de erhältlich.

• Work 'n' China. Handbuch für ArbeitnehmerInnen
  Diese Publikation wurde von "weltumspannend arbeiten" in Österreich erstellt. Sie ist im ÖBG-Verlag, Wien, erschienen und zum Preis von 14,90 Euro erhältlich. Das Buch ist zu bestellen über den Buchhandel oder bei weltumspannend.arbeiten@oegb.at in Linz.

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China-Informationen, Asienhaus/Asienstiftung
Tel.: +49-201-8303838, Fax: +49-201-8303830
Ansprechpartner: Klaus Fritsche
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