In dem Papier wird den Fragen nachgegangen, welche Position China in der internationalen Arbeitsteilung einnimmt, welche Anforderungen internationale Konzerne an den Standort China haben und wie die Produktionsstandorte in China eingebettet sind (welche Cluster und Strukturen entwickeln sich). Welche Folgen das für Standorte in Deutschland hat, wird ebenfalls beleuchtet.
Externer Link zum Dokument