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Collective Actions Push Trade Union Reform in China

Paper prepared for Global Labour University Conference on Sept. 15, 2010 (übersetzt durch 'Forum Arbeitswelten China-Deutschland')

In den letzten Maitagen 2010 gab es im Werk Guangdong der Honda Auto Parts Manufacturing (CHAM Guangdong) einen Streik. Um zu verstehen, welche Folgen dieser Streik für die Gewerkschaften und die industriellen Beziehungen in China haben wird, haben die Autoren Ende August das Werk CHAM Guangdong und andere damit in Zusammenhang stehende Fabriken in Guangdong besucht. Die Untersuchung machte deutlich, dass in dem Maistreik unterschiedliche Erscheinungen zutage traten, sogar auch, was aktive und positive Reaktionen der örtlichen Behörden und Gewerkschaften betrifft.

Gegenwärtig durchleben die Gewerkschaften einige eher unauffällige, aber erzwungene Reformen, die auf Reaktionen aufgrund kollektiver Aktionen der Arbeiter zentriert sind. Gleichzeitig haben diese Aktionen grosse Debatten ausgelöst über die Probleme, mit denen Gewerkschaften in China heute konfrontiert sind. Es ist jedoch nötig, darauf hinzuweisen, dass die Reform der Gewerkschaften eng mit der Reform der gesamten politischen Rahmenbedingungen in China zusammenhängt.


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Autor:inneninformation

Lin Yanling / Ju Wenhui

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