Die Studie ist das Ergebnis einer dreijährigen Feldforschung (2000-2003) zum Thema Arbeitsvermittlung in der chinesischen Provinz Fujian. Im Zentrum stehen Aufbau und Funktion der Arbeitsvermittlung während des aktuellen Umstrukturierungsprozesses auf dem Arbeitsmarkt. Formelle und informelle Dimensionen sowie ihre Auswirkungen werden angesprochen. Außerdem wird die Institutionalisierung des Arbeitsmarktes diskutiert.
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