Zunehmend erwarten ethisch verantwortliche Anleger von ausländischen Firmen, dass sie Verantwortung für die Arbeitsbedingungen in Übersee übernehmen. Stephen Frost beschreibt die Probleme und skizziert erste Ansätze, wie die Firmen sie bewältigen könnten. Einige Unternehmen haben begonnen, mit den Risiken umzugehen, aber es gibt keine einfachen Antworten. Darüber hinaus fragt Stephen Frost, ob Einflussnahme auf chinesische Unternehmen die Arbeitsbedingungen positiv beeinflussen kann.
Aus dem Inhalt:
Is the All-China Federation of Independent Trade Unions (ACFTU) an Obstacle to the Freedom of Association?
Chinese Labour Law: Laws in Place but Weak Implementation
Working Conditions in the Chinese Supply Chain
Improving Workplace Conditions
Monitoring Workplace Conditions
Implementing Change: What`s on Offer?
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