Global Labor Strategies beleuchtet in dieser Studie den Diskussionsprozess um das neue Arbeitsvertragsgesetz in China. Große, v.a. ausländische, Unternehmen versuchten es so weit wie möglich zu schwächen, zivilgesellschaftliche Kräfte hielten dagegen.
Aus dem Inhalt:
Background
New Fronts in the Battle
Why this Debate Matters to Workers in China
Why this Debate Matters to Workers in the US
US Corporate Pressure Yields Results
Corporate Lobby Groups Demand Still More
Global Corporations Split
Members of Congress Demand US Corporations Respect Chinese Worker Rights
Labor and Human Rights Groups Worldwide Fight for Rights of Chinese Workers
Conclusions and Recommendations
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